Profesores y médicos: ¿Todos somos iguales? (de l@s interin@s del I.E.S. "Sáenz de Buruaga"(Mérida)
Hemos decidido remitir esta carta a HOY porque consideramos que una gran mayoría de la población extremeña desconoce la situación en la que se encuentra el colectivo de profesores interinos en nuestra comunidad.
Actualmente un alto porcentaje de los profesionales de
la docencia se encuentran desempeñando su trabajo en un estado de absoluta
precariedad laboral. Cada mes de septiembre nos encontramos ante la
incertidumbre de no saber no sólo nuestro centro de destino, sino ni
siquiera si vamos a trabajar. Además, tenemos que abordar nuestra labor
bajo la presión psicológica constante que supone tener que presentarse
regularmente a los procesos selectivos de una oposición que muchos tenemos
aprobada varias veces.
Esta situación también afecta a los propios alumnos,
que anualmente tienen que adaptarse a un nuevo profesorado que no puede
desarrollar a largo plazo proyectos educativos concretos con ellos.
Lo peor es que todo este despropósito laboral viene desarrollándose
con el beneplácito de las centrales sindicales, que actúan de forma
independiente sin escuchar las reclamaciones de los profesores: una
vez más se pone de manifiesto el abismo social que separa a los sindicatos
de los trabajadores.
Si la administración pretende favorecer la reabsorción
laboral de los profesionales del Insalud que día a día demuestran su
valía profesional, ¿por qué nosotros debemos continuar con la presión
que supone pasar una oposición año tras año? No pedimos ningún regalo,
pero sí nos preguntamos y le preguntamos a la administración: ¿Por qué
se sirve anualmente de nuestro trabajo y sin embargo se niega a regularizar
nuestra situación laboral como han hecho con los trabajadores del Insalud?
FIRMAN BELÉN ALONSO GÓMEZ Y 16 FIRMAS MÁS
INTERINOS I.E.S. 'SÁENZ DE BURUAGA', DE MÉRIDA
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